le Covid-19 et la question des jeunes en Afrique : Réponse, impact et mesures de prévention dans la région IGAD (COYOQA) est un projet de recherche-action participative en Éthiopie, au Kenya et en Ouganda. Son objectif principal est d'améliorer le développement des jeunes grâce à l'engagement significatif des jeunes et à la responsabilité sociale intégrée verticalement à différents niveaux de gouvernement. Il examine les défis auxquels les jeunes sont confrontés, en particulier pendant la pandémie de Covid-19, et propose un cadre de responsabilité sociale pour aider à améliorer la responsabilité des décideurs en matière de droits des jeunes. L'une des approches clés du projet est une formation de formateurs pour renforcer les capacités des organisations de la société civile (OSC) basées sur les jeunes et des autorités locales qui travaillent pour les jeunes sur la responsabilité sociale et l'engagement significatif des jeunes. L'équipe a maintenant terminé ce travail dans les trois sites de recherche au Kenya.
Renforcer la voix des citoyens
La nécessité de renforcer la responsabilité sociale et les relations entre les décideurs politiques, les prestataires de services et les citoyens a pris beaucoup d'importance ces derniers temps. Traditionnellement, les efforts pour relever le défi de la responsabilité ont eu tendance à se concentrer sur l'amélioration du « côté de l'offre » de la gouvernance en utilisant des méthodes telles que les freins et contrepoids politiques, les règles et procédures administratives, les exigences d'audit et les organismes officiels d'application de la loi comme les tribunaux et la police. . Ces mécanismes de promotion de la responsabilisation « du haut vers le bas » ont eu un succès limité dans de nombreux pays. En conséquence, de nouvelles mesures, telles que la création d'agences indépendantes de responsabilisation telles que des commissions de vigilance et un médiateur, ont été essayées et, dans d'autres cas, des institutions publiques ont été privatisées ou des services ont été confiés au secteur privé dans le but d'amener le marché -responsabilité basée sur le secteur public.
Plus récemment, une attention accrue a été accordée au « côté demande » de la bonne gouvernance, c'est-à-dire au renforcement de la voix et de la capacité des citoyens (en particulier des citoyens pauvres) à exiger directement une plus grande responsabilité et une plus grande réactivité de la part des fonctionnaires et des prestataires de services. Améliorer la capacité des citoyens à dialoguer avec les fonctionnaires et les politiciens de manière plus informée, directe et constructive est ce que pratique la responsabilité sociale. Cela reflète l'attention croissante portée aux questions de gouvernance, d'autonomisation et d'approches du développement fondées sur les droits. Le concept de « responsabilité sociale » a considérablement évolué au fil des ans. Les citoyens s'engagent directement auprès des institutions de l'État dans le but d'influencer les politiques et de surveiller les fonctions. L'accent est désormais mis sur l'influence sur les politiques et les opérations de contrôle, soit en faisant partie de l'appareil d'État, soit au moins en travaillant très étroitement avec lui. Il est avancé que ces interventions peuvent aussi parfois générer des formes hybrides de responsabilité qui comblent la fracture horizontale et verticale (de la responsabilité) dans laquelle elles utilisent la « voix » plutôt que le « vote » comme outil de responsabilité publique.
Entrainement des entraineurs
L'équipe COYOQA a développé une formation de formateurs de trois jours sur la responsabilité sociale pour un engagement significatif des OSC basées sur les jeunes et des autorités locales pour tous les sites de recherche dans les trois pays cibles. La formation vise à renforcer les capacités des OSC de jeunesse et des autorités locales à tenir les décideurs responsables de leurs actions. Il cherche à faire entendre les besoins et les préoccupations des jeunes sur la prestation et la qualité des services publics. Il est également conçu pour permettre aux OSC et au gouvernement local (en particulier les autorités qui travaillent pour les jeunes, comme le ministère de la Jeunesse) de travailler ensemble pour améliorer la qualité des services publics fournis aux jeunes en particulier. L'équipe de recherche est responsable de la coordination et de la fourniture du développement des capacités, de la formation, des conseils techniques et du soutien aux partenaires pour assurer une mise en œuvre efficace et efficiente de l'initiative.
L'équipe a maintenant terminé la première série d'ateliers dans les trois sites de recherche au Kenya, à savoir à Nairobi, Busia et Mombasa. Dans chaque site, 15 représentants des OSC locales et du gouvernement ont participé. Cela a été rendu possible grâce au soutien des organisations locales Accept International et du Bureau des affaires de la jeunesse du comté de Nairobi, du Centre d'autonomisation et de développement communautaires (CEDC) à Busia et de l'Initiative Uzalendo Afrika à Mombasa.
Les sujets de responsabilité sociale couverts dans chaque atelier comprennent les concepts de base de la responsabilité sociale ; les processus de responsabilité sociale ; un aperçu des outils et des applications des mécanismes de responsabilité sociale ; engendrer des programmes de responsabilité sociale ; planifier le travail de responsabilité sociale; et les compétences non techniques pour un engagement significatif des jeunes dans la responsabilité sociale.
Le Dr Truphena Mukuna (chercheur principal), le professeur Peter Barasa (responsable de la recherche au Kenya), Alemu Tesfaye (responsable de la communication et des connaissances) et Beth Maloba (coordonnatrice du suivi et de l'apprentissage au Kenya) ont animé les différentes sessions. D'autres animateurs, qui connaissent le contexte local de la redevabilité sociale, ont également été invités à animer certaines des sessions.
Les séances ont été conçues pour encourager la participation active et le réseautage des participants. Des travaux de groupe basés sur des sujets spécifiques présentés, des discussions plénières sur diverses questions de responsabilité sociale et d'engagement significatif des jeunes, ainsi que des vidéos et des sketchs ont été utilisés pour améliorer le processus d'apprentissage.
L'équipe a atteint ses objectifs d'accroître les compétences et la compréhension des OSC de jeunesse locales et des autorités locales en matière de responsabilité sociale et comment l'utiliser pour impliquer de manière significative les jeunes dans leurs circonscriptions respectives. La formation a créé une plate-forme permettant aux OSC et aux autorités d'interagir et de partager des idées pour une meilleure prestation de services sur les questions de développement des jeunes. La formation a également aidé à identifier les champions de la responsabilité sociale parmi les autorités locales dans les trois endroits. Dans leurs remarques de clôture, les représentants des gouvernements locaux ont publiquement reconnu leur volonté de travailler en étroite collaboration avec les organisations locales de jeunesse pour résoudre les problèmes liés au développement des jeunes dans leurs comtés respectifs.
Les participants ont également promis d'étendre la formation à d'autres OSC et autorités locales dans leurs comtés respectifs en veillant à ce que les compétences acquises atteignent davantage d'OSC et d'autorités locales. Cela assurerait une meilleure synergie entre les OSC et les décideurs pour relever les défis de la jeunesse afin de mieux reconstruire. L'équipe a prévu d'organiser des ateliers de formation de formateurs en Éthiopie et en Ouganda en août et septembre avec une participation égale des personnes des deux sexes et une plus grande participation des autorités locales.
